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企业文化

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核心价值观:集体奋斗、共同进步。

以集体奋斗、共同进步为企业文化的核心价值观,在公司内部建立起信任和有效的经营管理机制。表明是企业并不是为了满足一个人或几个人价值的公司组织,而是将每一位员工、每一个部门的利益追求与公司追求、与社会需要紧密地结合在一起。

“吉达电梯”企业文化实践成果:

  一、企业思想政治工作:

1.荣获中共广东省委宣传部、中共广东省委组织部、广东省经济贸易委员会、广东省总工会颁发“广东省思想政治工作优秀企业”称号表彰;

2.高进玲荣获“深圳市精神文明建设创建积极分子”称号表彰,并当选中共深圳市第四届党代会代表。

二、企业党建工作:

1.荣获中共深圳市委颁发“先进基层党组织”称号表彰;

2.荣获中共深圳市民营企业工委授予“党建工作示范点”称号表彰

3.荣获共青团广东省委员会颁发“广东省五四红旗团支部(总支)标兵”称号表彰

4.荣获共青团深圳市委颁发“深圳市先进团支部”称号表彰;

5.荣获共青团深圳市委颁发“深圳市五四红旗团支部标兵”称号表彰。

三、参与社会公益事业:

1.2008年,荣获深圳市慈善会颁发“抗震救灾、众志成城——为汶川赈灾”荣誉证书;

2.2014-2019年,参与深圳市渝水基金会扶贫助学项目,荣获捐赠证书;

3.2017-2020年,参与全国首家深圳城建匠作博物馆公益项目建设。

四、企业团队建设:

A.荣获当选深圳市温暖企业,当选标准为:

1.必须是守法经营的企事业单位;

2.依法成立工会组织,支持工会活动;

3.无重大安全事故;

4.为员工缴纳社会保险(100%);

5.与员工签订劳动合同(100%);

6.自成立起至评选截止期间,无任何拖欠工资现象;

7.无群体性劳资纠纷;

8.对从事有职业危害的员工和岗位,定期体检和检测,达到国家标准

9.员工有良好的工作和生活条件。

评选发起单位为:深圳市总工会、深圳市人民政府信访办、深圳市社会保险局、深圳市总商会、深圳市企业家协会、深圳市外商协会、《深圳商报》社。

参评单位为:全市企事业单位。

B:荣获深圳市第三届电梯维修技能竞赛“优秀组织、优秀单位“表彰。

五、企业人文作品及其社会影响:

A、著作:

1.《郭力宜诗词选编》(郭力宜,时代文艺出版社,2008);

2.《清代湘潭郭氏诗人作品选编》(郭力宜,岳麓书社,2013);

3.《翩然一往》(郭湘玮,作家出版社,2010);

4.《中国古代海洋文献导读》(郭湘玮,海洋出版社,2012);

5.《海洋深圳:深圳海洋文化历史地标田野调查报告》(郭湘玮,海天出版社,2015);

6.《中华古典诗词名句赏析》(夏国柱,中国社会科学出版社,2016);

7.《中国古诗词曲警句辞典》(夏国柱,中信出版社,2020)。

B.社会影响:

2018,中国改革开放40年之际,由深圳市社会科学院、深圳图书馆主办“40年·40本——记录深圳”评选活动,入选书目近日正式揭晓。郭湘玮与其他专家学者合著《海洋深圳--深圳海洋文化历史地标田野调查报告》(海天出版社,2015年出版 )上榜!

六、企业内部约定:

1. 1992年:严明、高效、团结、敬业。

2. 1995年:不浮夸、不借钱、不投机。

3. 2000年:禁止赌博,抵制低俗。

4. 2008年:减少应酬,热爱家庭。

5. 2010年:以勤补拙,苦练内功。

6. 2020年:持之以恒,继续创业。

企业文化对于企业经营和发展的作用,虽然是间接的,但是更持久、更深远、更根深蒂固;深圳”吉达电梯”可以看作是人,关键的因素在于:我们如何认识自己,他人如何评价我们,以及我们希望他人如何评价我们,这三方面相互独立的问题越是和谐一致,我们就越强大、越团结、越自信。

 

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