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企业文化

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         核心价值观:集体奋斗、共同进步
         企业发展理念:在特种设备垂直运输(电梯、立体停车)领域,打造一流专业团队,提供一流产品及专业技术服务。
         以集体奋斗、共同进步为企业文化的核心价值观,其前提条件是确立全体人员利益方向一致的发展机制,在公司内部建立起信任和有效的合作关系。长期以来,“深圳吉达”匠心独运,将每一位员工、每一个部门的利益追求与公司的整体利益追求、与社会需要紧密地结合在一起;在特种设备垂直运输(电梯、立体停车)领域,“深圳吉达”于企业员工、经营管理责任人员、相关合作方和股东之间,形成稳固的、可持续发展的“价值流”,经过不断提升过程,塑造成为友善和谐、配合默契的企业文化。
         以集体奋斗、共同进步为企业文化的核心价值观,正确地表达了特种设备作业人员的活动规律,自上世纪90年代至今,“深圳吉达”创业者携手并肩,走过了20多个年头,郭力宜、吴瑞强、毛建忠、毛建仪、万小明、张庆荣、张启汉、高进玲、高进华、陈国芳、徐建华、宋志兵、黄建红、周朝华、蒋朝东、黄锦旋、吴潮贵、张发友、谢俊祥……在年复一年的工作岗位上,相守缘分,一生为友;以70后、80后为主体的“深圳吉达”骨干成员(包括总部员工和各工程部、队负责人)约60余人,高度互信,团结友爱,共同营造宛如一家人的人际氛围,“深圳吉达”全体人员脚踏实地、持之以恒,以健康、阳光的集体奋斗心态,形成合力,共同进步。
         以集体奋斗、共同进步为企业文化的核心价值观,意味着企业并不是为了满足一个人或者几个人价值的公司组织,“深圳吉达”并不以赢利为唯一目的。专注服务细节,不言成绩,不予宣传,苦练内功,磨练团队,由此产生良好的社会影响,“深圳吉达”党支部先后荣获:中共深圳市总商会党委、中共深圳市民营企业工委、中共深圳市委颁发“先进党支部”、“先进基层党组织”称号;“深圳吉达”为深圳市党建工作示范点、“广东省思想政治工作优秀企业”。“深圳吉达”团支部先后荣获:共青团深圳市委“深圳市五四红旗团支部标兵”称号;共青团广东省委“五四红旗团支部”称号。
         企业文化对于企业经营和发展的作用,虽然是间接的,但是更持久、更深远、更根深蒂固;“深圳吉达”可以看作是人,关键的因素在于:我们如何认识自己,他人如何评价我们,以及我们希望他人如何评价我们,这三方面相互独立的问题越是和谐一致,我们就越强大、越团结、越自信。
 
 
 
附录:“深圳吉达”企业内部约定:
(1)1992年:严明、高效、团结、敬业。
(2)1995年:不浮夸、不借钱、不投机。
(3)2000年:禁止赌博,抵制低俗。
(4)2008年:减少应酬,热爱家庭。
(5)2010年:以勤补拙,苦练内功。
(6)2015年:从容推进,挑战未来。

 

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