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企业文化

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                          企业文化

 

   核心价值观:人人为我,我为人人。

       以人人为我,我为人人为企业文化的核心价值观,在公司内部建立起互相帮助和共同进步的经营管理机制。表明本企业并不是为了满足一个人或几个人价值的公司组织,而是将每一位员工同事、每一个部门的利益追求与公司追求、与社会需要紧密地结合在一起。

      30多年如一日,深圳吉达从一点一滴小事做起,一步一个脚印前行,现已进入跨界经营向纵深发展阶段, 我们的做法可以概括为:

           1、坚持不看同行看市场;

           2、坚持集体奋斗、共同进步,不唯上、不唯书、只求实;

           3、坚持组织经营与时俱进,不求做大,但求做好。    

 

       吉达电梯同事约定:实实在在做人,踏踏实实做事。

       吉达人座右铭:凭良心做事,凭本事吃饭,凭骨气做人。

 

 

 

“吉达电梯”经营管理负责人 

 

1、历任及现任总经理

    郭力宜、谢灵、蔡淳、刘安铭、刘千里、宫庆华、郭湘玮、曹臻、雷永

2、历任及现任技术负责人

    谢灵、蓝长阳、吴瑞强、范小荣、姜淑娥、夏国柱、温秀君、宫庆华、何代良、王光成

3、历任及现任党支部书记

    张丽娜、熊正明、高进玲、温秀君、宫庆华、高进华